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文化要素

企业使命:勘查有限资源  探索无限价值

       “勘查有限资源”是腾博官网诚信为本聚焦地质勘查主责主业,履行冶金地质中央企业初心使命的集中概括,意为坚守“冶金是根、地质是魂”,发挥“地物化遥”四位一体技术组合优势,开展绿色资源勘查,充分挖掘资源潜力,服务国家资源保障。

       “探索无限价值”是腾博官网诚信为本立足“有限”资源,探索“无限”发展,重点围绕战略性矿产勘查,优选靶区、找大矿、找优质矿,持续为大地质、大资源、大生态领域特定需求提供解决方案,挖掘资源无限价值,服务经济社会发展。

企业愿景:打造名副其实的地球物理勘查“国家队”、打造冶金地质新名片

       牢记“国之大者”,肩扛“国家责”,当好“国家队”,铸造以地球物理勘查技术为特色,科技创新能力强、市场开拓能力强、经营管理能力强、规模经济效益好的专业型一流地勘企业,在担当尽责中彰显国企力量。

       打造基于“地物化遥”四位一体技术体系的资源环境安全建设服务商,在“建设”中突出“地物化遥”特色组合优势,在“服务”中探索构建适合自身发展的商业模式,逐步实现资本运营,努力建设成为含金量高、识别度强、特色鲜明的冶金地质创新型企业,成为亮丽的冶金地质新名片。

企业目标:打造基于“地物化遥”四位一体技术体系的资源环境安全建设服务商

       腾博官网诚信为本立足自然资源综合调查、地表基质调查、水资源调查、农业地质调查、城市地质调查、生态地质调查、地质灾害调查、重大工程地质安全调查评价和矿产资源调查等核心技术能力,将“地质、物探、化探、遥感”技术融合使用,通过研发整合,加强产业、方法技术协同,提高“地物化遥”技术综合应用能力,建立差异化竞争优势,有效推动资源能源勘查、生态环保、城市治理服务能力提档升级。

企业核心价值观:共赢 共进 共享

       共赢:在高质量发展中,开放融合、互利共赢,与客户共同走向成功。

       共进:不断解放思想、更新观念,与世界发展同步,与社会和时代发展同频共振。

       共享:发展成果共享,做到服务客户、惠泽员工、奉献社会。

企业精神:团结奋斗  甘于奉献   自我革命

       团结奋斗:聚焦企业目标,内求团结,外求发展,顾全大局、协作互助,视团结为能力、为纪律、为习惯,凝心聚力、同心筑梦,迎难而上、久久为功,共同奋勇向前。

       甘于奉献:秉承地质人“三光荣”“四特别”精神,栉风沐雨,探寻矿藏,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,用以身许国、无私奉献的行动实现转型升级和高质量发展的宏伟蓝图。

       自我革命:坚持问题导向,敢于直面问题,敢于反思批判,敢于刀刃向内、刮骨疗毒,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

企业经营理念:专业  精细  高效  创新

        专业:以过硬的专业能力、较真的专业态度、先进的专业思想,锻造“地物化遥”四位一体硬核实力,为社会和客户提供全方位服务支持。

       精细:践行“严实细正”工作作风,纪律严、制度实、工作细、作风正,追求极致、精益求精,以精细化管理推进正规化建设,提升企业治理能力。

       高效:坚持目标导向,坚持效率效益优先,用逢山开路、遇水搭桥的韧劲闯劲挑重担子、啃硬骨头,以雷厉风行、分秒必争的速度执行到位,把工作办在实处、落在细处。

       创新:树牢创新理念,坚持创新引领,不断提高自主创新能力,以科技创新赢得发展先机,为总局“双一流”建设提供有力支撑。

企业管理理念:在奋斗中感受快乐 在成就中体会价值

       树立正确的苦乐观,不断修炼提升胸怀格局,葆有爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗的优良作风,少些私心杂念,多些精神追求,珍惜韶华、奋斗不息,让汗水折射出太阳的光芒,让奉献描绘出梦想的阶梯,用务实积累出自我价值的量变,在实干中拾级而上,在担当中成就作为,在作为中体现价值。

企业学习理念:求知 践行 超越

       求知:勤于学习、敏于求知,以求真务实的优良学风、砥志研思,在学懂、学深、学精上下功夫,不断提高理论水平和职业素养,适应时代发展新要求。

       践行:知行合一、得到功成,保持知行相须的态度,做到学以致用、用以促学、学用相长,把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领。

       超越:挑战极限、超越自我,用不甘落后、永不服输的志气,保持艰苦奋斗的前进动力、锻造不畏困难的意志,不断突破自我、挑战自我,在突破瓶颈中不断成长。

企业人才理念:以德为先 唯才是举 人尽其才

       以德为先:严以修身、严于律己,坚持新时代好干部标准,保证干部忠诚干净担当,确保干部德配其位,确保干部坚守对党忠诚的政治品格,践行为民服务的宗旨意识,永葆清正廉洁的政治本色。

       唯才是举:任人唯贤、举贤任能,坚持五湖四海选干部、用人才,选人用人公道正派,论能力、看水平、凭实绩,为优秀人才积极创造条件、提供平台,营造风清气正的用人环境。

       人尽其才:以事择人、人岗相适,坚持从工作实际出发,识人之长、量才而用,扬其长、避其短,人尽其才、才尽其用,用事业激励人才,让人才成就事业。

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