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腾博官网诚信为本:环保公司开展五个“一”活动全面迎新

来源:环保公司    作者:徐瑾    添加时间:2022-08-18    浏览次数:351

       为全面做好队伍建设,强化队伍凝聚力,环保公司在新员工入职之际,多维度齐头并进,开展五个“一”活动,迎接新员工的到来。

讲一堂党课

       支部书记以“红色党建引领绿色发展”为题,为新员工讲了一堂党课,讲述了环保公司自成立以来在党建融合经营方面取得的各项成绩,深化了新入职员工对公司党支部的认识,教育每一名党员职工在平凡的工作岗位上,明确努力方向,强化奋斗精神,以实际行动坚守,以创新意识提升,共同融入公司高质量发展目标。

举行一次红色宣讲

       为了更好地带领新入职员工了解“四史”和地质优秀传统,党支部组织开展了“讲好红色故事,传承红色基因”宣讲活动。从党史知识到地质人几十年的奋斗,再到公司成立以来历经的挑战,通过宣讲,号召新员工以先辈为榜样,积极践行新时代地质文化,在担当中历练,在尽责中成长。

开展一系列培训

       通过开展一系列培训,让新员工了解企业文化,牢记职业操守,学习安全生产知识,实现技能提升。并不断锤炼自身对公司各项规章制度和劳动纪律的敬畏,确保在工作中有行止、知进退,打牢投身岗位的思想和制度基础。


进行一次交流

       为了更好地提振青年精神,加强青年间的沟通和交流,环保公司与资源勘查分公司开展了青年联谊活动,大家通过交流,不仅结识了更多的同事,更是互相激励、互相促进,将青年建设者的精神不断传扬,为各岗位的发展注入了青春力量。

组织一场户外拓展

       为了更好地对新入职员工进行人文关怀,公司带领新入职青年员工开展“飞盘团队赛”,大家在拓展中锤炼出了勇于竞争的意志,拉近了同事之间的距离,增强了团队的凝聚力和战斗力,获得了良好的成效。

       环保公司在此次迎新工作中秉承“新起点,新作为”的理念,多措并举、多点发力,将奋发向上的企业精神向新员工传递,新入职员工对公司的迎新工作表示一致认可,纷纷表示要在公司的带领下,尽快将自身融入公司发展,不断攻坚克难,砥砺前行。

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